网上“虚拟团队”，即一群用户依靠先进的网络与通信工具，搭建起一个不需要在同一场地办公的小型虚拟团队。

　　这类团队往往以共同兴趣或者创业梦想为出发点，规模在数人到数十人之间，实际运营中以具体任务或项目为导向，用最低的管理成本和最高的沟通效率，完成目标并实现利益共享。

　　这种出于商业或非商业目的的小型创业团队，正在网上变成一种时尚。

　　以最精简的方式，进行软件开发

　　为国内著名IT技术社区CSDN外包频道提供顾问服务的皇冠团队（Crown Team）就是一个典型的“虚拟团队”。

　　从1996年创立至今，该团队的业务经历了网站制作、翻译、人力外包，到现在的软件开发，人员规模也从最初的2个人发展到如今的5名顾问+2个开发团队。

　　这些团队成员虽然分散在全国各地，客户也分布于欧洲、澳洲、美国，但通过互联网的连接，他们可以协同工作，团队成员间大部分都通过Skype和电子邮件进行沟通。

　　团队创始人介绍说，以虚拟团队存在之后，团队需要的管理成本可以控制到最低：办公室虽然只有5名成员，但整个团队同时处理着12个项目；大家通过互联网进行交流，信息传递的效率得到了保证；JIRA系统（一种简单高效的问题跟踪系统）的使用保证了项目信息可以传递到每个人，而Wiki（一种支持多人维护与协作的写作工具）又保证了团队成员之间的知识共享。

　　成员不需要穿西装上班，也不用担心存在公司政治而扰乱心神。这种最精简的体制，最低的办公成本，团队成员的利益最大化，正是很多创业团队所梦寐以求的目标。

　　利用网络通讯，完成广播剧配音

　　快活林（www.khl35.com/）是国内一个小有名气的网络中文广播剧交流平台。该网站创始人“月亮”从今年3月5日突发灵感，到快速招揽一批志同道合的广播剧爱好者建起网站，用了不到3个月时间。

　　如今，这个由5名策划+5位文字编辑+若干宣传人员组成的虚拟团队，所有内部沟通和在线采访全部使用Skype作为沟通工具。

　　月亮表示，快活林最终会肯定会走向商业化，团队也会从虚拟逐步转向实体化，但团队运营肯定已经离不开Skype这样的网络通讯工具了。

　　技术推动虚拟团队成长

　　对于虚拟团队的兴起，Skype中文官方网站TOM在线的TOM-Skype负责人认为，网络通讯技术的发展，必然导致个人与个人、企业与个人间的沟通成本不断降低，“虚拟团队”正是这些新技术发展的产物。他相信，随着未来Skeyp推出更多贴合国内用户需求的功能和服务，网络“虚拟团队”现象将更加盛行。

　　事实上，6月初，Skype中文官方网站TOM在线即已推出TOM-Skype3.2测试版，并宣称，新版本具有更多符合国内用户本地化需求的功能。

　　而一位参与过Skype插件开发的网络工程师认为，一个好的团队最重要的是有个德高望重、能力在团员之上的领头羊，要有明确的工作目标并得到大家认同，能力或资源要互补并定期交流沟通，并有实现实体化团队的可能。